SOLSTICE COACHING
AU SERVICE AU MOUVEMENT
Méthode et Missions_
Nous tâchons chaque jour, de naviguer entre diverses émotions et situations : chaos, peurs, frustrations, lâcher prise, espoir… Qu’adviendra-t-il demain ?
Il est temps pour nous tous d’affronter les défis du moment, de chercher sérénité et courage là précisément où nous pourrons les récolter. Loin du positivisme naïf, mais capables de trouver les clefs de nos propres ressources.
Mon rôle est celui de Guide, Facilitateur, Révélateur de Ressources. J’aspire à créer un espace permettant de mieux comprendre l’architecture mentale de mes clients.
Le coach est un « motivateur » dont l’objectif est d’aider son client à définir clairement ses objectifs, établir des stratégies concrètes pour les atteindre et persévérer dans sa démarche. Il se perçoit comme un observateur participatif impliqué dans le contexte apporté par son client, dans ses enjeux, ses objectifs et ambitions, dans ses schémas de comportement, ses blocages, dans ses processus et ses résultats. Tout en lui apportant un regard extérieur, neutre, dépourvu de jugement.
L'approche systémique telle que je la pratique est une façon d'aborder et d'accompagner son client individuel ou collectif dans toute la complexité de ses interfaces tout en respectant sa vision du monde. Chacun possède son cheminement spécifique et je provoque une profonde réflexion personnelle quant à soi-même mais également quant à soi au sein d’un environnement dont l’influence n’est pas à négliger.
L’outil privilégié du Coaching est le questionnement afin de déjouer les mécanismes de défense inconscients. Il place la personne accompagnée au centre de la démarche, dans une perspective humaniste. Un concentré de prises de conscience, d’essentiels, de ressources et d’envies pour réaliser ses rêves, accomplir ses objectifs.
Mon objectif : Faire briller votre potentiel, vos intelligences multiples. Bâtir avec vous un avenir à la hauteur de vos ambitions.
Ma mission, vous permettre de :
1. Bénéficier d’un espace de parole neutre qui libère les émotions, donne de la place à la réflexion.
2. Avoir un regard extérieur et un effet miroir pour y voir plus clair et avancer dans ses projets.
3. Capitaliser sur les expériences vécues et prendre conscience de ses forces.
4. Mettre en lumière les talents, lever les freins pour retrouver la cohérence avec soi-même
5. Gérer ses émotions pour être plus juste dans ses décisions et relations.
Je bannis les approches standardisées.
Tout est possible pourvu que vous puissiez bénéficier de la pleine mesure de mon intervention.
Applications_
COACHING PROFESSIONNEL
INDIVIDUEL - COLLECTIF
Accompagnement en Orientation Scolaire et Transition Professionnelle.
Coaching Individuel ou Coaching d'équipes applicable à différentes tailles et différents types d'organisation. Considération de l'individu en tant que membre repère contributif du sytème auquel il appartient.
Coaching d'entrepreneurs, coaching de managers, de collaborateurs.
Différentes applications :
Atteindre ses objectifs, relever de nouveaux défis : franchir le pas de la création ou du développement de son entreprise, construire sa stratégie.
Améliorer sa Communication interpersonnelle, interculturelle, clarifier son rôle et sa posture de manager-leader, améliorer sa communication et son savoir-être, savoir déléguer et développer l’autonomie de ses collaborateurs,
Améliorer les relations interpersonnelles et l’efficacité professionnelle, savoir gérer les conflits, développer l'efficacité, la positivité de vos équipes, développer une forte cohésion au sein de ce système multi-individus.
Générer une attitude d'adaptation et d'agilité face aux changements.
[ Motivation / Adhésion / Engagement / Actions ]
COACHING PROFESSIONNEL _ COACHING DES RELATIONS
Gestion des obstacles, conflits, médiation...
[ Communication / Compréhension / Co-Création ]
ACCOMPAGNEMENT CONSEIL
Accompagnement des organisations dans la conduite du changement.
Développement de la Posture, du Leadership, Prise de Parole en public, Personal Branding.
[ Leadership / Maitrise / Sérénité ]